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疫情期间,企业如何开展职工线上培训?

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疫情打乱了大家原有的工作计划和节奏,也让无数企业面临生存困境。复工在即,各大零售企业面临的挑战更加严峻:客流骤减、库存积压、线上转型困难......

针对企业的防疫和复工,各地政府相继提出了相应建议。如:疫情期间,上海、深圳、成都等地陆续出补贴通知,鼓励企业依托自主开发的互联网线上平台、各类APP软件等组织员工参加线上培训,并可享受95%补贴。

千聊 疫情期间,企业如何开展职工线上培训?

面对复工线上培训难题时,周大生、农业银行、房多多、绝味鸭脖等知名企业都选择了千聊开展企业培训。他们在千聊开设的“线上企业大学”内容涵盖企业业务培训、员工心理辅导、健康防护、线上会议等,便捷地通过微信让成千上万名员工参训与互动,大大提升了复工后的业务效率和员工士气。

其实,对于企业来说,无论是线下复工,还是布局转型线上,为了保持基业长青,都必须将自身进化为“学习型组织”,开展线上培训。

在线培训,就选千聊▼▼▼

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千聊将为企业提供一站式线上培训神器,为企业打造优质的“线上企业大学”,培训更多零售新技能。(温馨提示:关注公众号“千聊知识店铺”即可创建自己的线上课堂) 创建主要包含以下能力和服务:

1. 千聊【线上课堂工具】免费使用,企业讲师收益平台0抽佣!

2. 系统稳定,视频直播免费,不限流量,支持100w+人次同时在线!

3. 千聊产品顾问团队无偿提供7*24小时专业运营及技术服务,帮助快速上手使用工具,搭建直播课程!

疫情仍未结束,更多企业需要帮助!因此,千聊特针对企业方推出免费送“专业 版”的活动——将线上课堂分享给更多的人,可免费获得升级专业版的机会(价值 1999元/年)!

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优势18种培训场景,多种互动方式,提升培训效果

千聊支持创建8种课程类型,可进行多样化的授课方式和师生互动,全部学习任务均可在手机端完成,方便员工/代理随时随地进行学习。

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兴业银行利用千聊开展员工的业务/心理/健康防疫等培训,采用了语音讲座、视频录播、音频直播等多种课程形式,以满足不同的开课需要。

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课堂上还有发弹幕、课堂红包、赞赏嘉宾、提问上墙等互动形式,不仅大大提高了学员的参与度,还增强了培训的互动性,提升了培训的趣味性,让培训老师和学员的距离更近。

优势2电脑/手机视频直播,可支持100w+人同时听课

千聊支持在电脑端或手机端进行视频直播,还可多屏互动、多位老师在线直播。流畅不间断的实时视频直播+学员实时互动,让沉浸式课堂近在咫尺。

电脑画面和摄像头直播还可同时使用&随时切换,满足讲师多场景多画面的讲解。作为腾讯唯一投资的教育直播工具,可支持100w+学员同时稳定流畅地上课!

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优势3:系列课+课程分类,高效搭建体系化的“企业知识库”

除了开设单场培训之外,在千聊,还可以通过搭建系列课标签分类的方式,让课程主题更加直观清晰,也有利于企业高效搭建体系化的培训“知识库”

同时,在课程形式上,既可以设置所有用户都能点击学习的免费公开课,又可以设置仅供内部人员学习的加密课(需要获取密码才能进入学习)。

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优势4搭建员工/学员学习数据库,追踪学习效果

千聊可以帮培训企业追踪和监控到各种培训数据用户数据,可帮助培训管理团队追踪员工/学员的学习效果,把握培训的可提升空间。

1.搜集学员报名信息:可使用表单采集功能,学员报名时需要填写表单,用于搜集你需要的学员个人信息和反馈,这些信息将同步至学员管理系统。

2.分析学员培训效果:想知道培训课程质量高低,是否满足学员的学习需求,可通过查看“课程数据分析”(完播率分布、报名用户明细)了解课程学习详情。

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3.追踪学习情况:想知道学员是否认真学习、学习进度如何,可通过查看学员数据(报名次数、听课时长、完播率),精准定位每一位学员的学习情况。

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总之,使用千聊开展线上培训,不仅可以支持在线直播、视频录播、实时互动、教师答疑、考核测试等形式,还能确保职工在参加线上培训时,有签到注册、学习记录、答疑测试等记录,学习过程可查询、可追溯,能够帮助企业打造真正属于自己的“线上企业大学”。

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